PuisiTentang Cita Citaku Menjadi Tentara – KT Puisi (Adeline Rice) Apa Makna Dari Puisi Cita Citaku. Terus, apa isi dan amanat puisi tersebut? Seperti apa puisi tentang cita-cita penuh makna yang pas buat sobat semuanya. Lebih baik jadi petani Karena tak mungkin bisa korupsi Atau bahkan jadi kuli makan hasil dari keringat sendiri.
Selalu saja ada pertanyaan ketika interview kerja berlangsung. Mulai dari pertanyaan yang sifatnya menjebak, personal, hingga pertanyaan yang kadang tidak pernah terlintas di pikiran kita, yakni terkait cita-cita kita ke depannya. Naha, berikut kami berikan sedikit contoh jawaban dari pertanyaan cita cita saat interview terdengar remeh, namun terdapat maksud tersendiri yang hendak diketahui oleh interviewer. Akan tetapi, tiap-tiap pertanyaan membutuhkan jawaban yang pas serta dapat mencerminkan diri Anda untuk kepentingan perusahaan. Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan Cita Cita Saat Interview Kerja?Di dalam setiap sesi wawancara atau interview kerja, salah satu pertanyaan yang kerap kali ditanyakan oleh seorang HRD atau interviewer yaitu perihal 'apakah cita-cita Anda'? Apakah Anda pernah mengalami hal tersebut dan merasa kebingungan bagaimana menjawab pertanyaan itu?Pertanyaan seperti itu sekilas mungkin seperti mudah untuk Anda jawab. Akan tetapi, pada kenyataanya, pertanyaan mengenai cita-cita pada saat wawancara kerja berlangsung ini cukup tricky. Selain itu, dalam memberikan jawabannya, perlu perhatian untuk merangkai Jawaban Cita-cita Saat Interview KerjaJika mendapatkan pertanyaan cita cita saat interview kerja mungkin Anda akan menjawab "bisa menjadi seseorang yang bermanfaat bagi diri sendiri, orang tua, maupun saudara, serta orang lain". Anda pun bisa menjawab 'ingin memperoleh karir yang lebih baik daripada sebelumnya'. Namun, cobalah untuk memikirkan jawaban yang lebih spesifik. Sebagai contoh, Anda ingin memimpin sebuah tim yang bekerja pada bidang tertentu. Berikut merupakan beberapa contoh jawaban dari pertanyaan cita-cita ketika wawancara saya adalah pekerjaan yang dapat memberikan dampak positif untuk banyak orang setiap harinya. Akan menjadi suatu kehormatan bagi saya untuk bekerja di perusahaan ini. Sebab, perusahaan ini banyak membantu orang-orang agar lebih produktif. Saya merasa sangat senang apabila mendapatkan kesempatan untuk menjadi bagian tim. Sehingga terus berinovasi di dalam mengembangkan produk yang efektif serta memiliki tiga tahun pengalaman pada bidang software development. Saya berharap bisa meneruskan untuk memperdalam kemampuan dalam bidang ini dengan belajar bahasa pemrograman lebih banyak lagi. Selain itu, saya juga ingin lebih paham mengenai manajemen, Sehingga, saya dapat belajar untuk menjadi manajer yang mumpuni di masa Tips Jawaban Saat Ditanya Tentang Cita-cita Ketika Interview KerjaJawab Sesuai Posisi yang Anda LamarSebagai contoh, apabila Anda melamar dengan posisi kerja sebagai Sales Marketing, maka silahkan Anda coba untuk mengungkapkan jawaban Anda sesuai bidang yang Andalamar tersebut. Berikut contohnya"Saya mempunyai harapan dengan bekerja di perusahaan ini, saya dapat menjadi seorang marketer yang lebih baik serta bisa bermanfaat untuk perusahaan nantinya"Jawaban Jangka Panjang dan Jangka PendekUntuk jawaban pertanyaan cita cita saat interview kerja yang kedua ini dapat Anda terangkan mengenai seperti apa cita-cita Anda, baik jangka pendek maupun jangka panjang 5 tahun atau lebih kedepannya. Contohnya adalah sebagai berikut"Untuk menghilangkan status saya sebagai fresh graduate, maka untuk jangka pendek ini saya harap bisa diterima kerja. Saya berharap perusahaan ini dapat memberikan saya kesempatan untuk mewujudkan hal tersebut. Sedangkan untuk cita-cita jangka panjang saja yaitu mempunyai karir yang baik dengan posisi strategis di perusahaan ini guna menambah pengalaman saya di dalam meniti karir."Jawaban Langsung Posisi yang Anda TujuAnda juga dapat menjawabnya secara langsung mengenai posisi yang memang Anda tuju serta Andaharapakan. Contohnya yaitu"Saya mempunyai cita-cita untuk menjadi seorang manager marketing untuk 2 tahun mendatang di perusahaan ini. Caranya yaitu dengan ......."Akan tetapi, ada baiknya juga jika Anda mengungkapkan bagaimana cara Anda mencapainya di dalam proses menuju karir tersebut. Tentukan Tujuan Secara JelasTiap-tiap orang sudah pasti membutuhkan jawaban yang jelas dan juga tidak menggantung. Begitu juga interviewer yang ingin jawaban pertanyaan cita cita saat interview dengan goals yang jelas. Hal tersebut menggambarkan apakah Anda dapat diandalkan atau tidak PersonalAdapun jawaban yang tidak dipersoalkan yaitu jawaban yang mengarah ke personal diri anda sendiri. Misalnya ingin membahagiakan orang tua atau menikah. Sebab, sebelumnya tak ada jawaban yang salah di dalam kasus ini. Tetapi, bagaimana cara Anda menyampaikan. Apakah tetap sasaran untuk kerja atau itu tadi berbagai contoh jawaban dari pertanyaan cita cita saat interview kerja. Intinya, silahkan menjawab sesuai dengan harapan Anda dan sesuai dengan apa yang perusahaan harapkan. Pasalnya, tidak ada jawaban paling benar maupun paling salah untuk pertanyaan satu ini, Semua tergantung dari diri pribadi masing-masing.
Citacita merupakan keinginan, impian, dan harapan seseorang yang ingin diwujudkan di masa depannya. Umumnya sebuah cita-cita merupakan sebuah pekerjaan atau profesi yang bermanfaat bagi diri sendiri maupun orang banyak, seperti menjadi dokter, polisi, TNI, arsitek, dan yang lain sebagainya. ADVERTISEMENT
Cita textual de APAPara las citas textuales, el formato APA utiliza el sistema de citas autor-fecha. Este sistema permite a los lectores encontrar las fuentes citadas en el texto y en la lista de referencias, donde cada fuente se enumera alfabéticamente. Así es como funcionan las citas en el textoPara insertar una cita en el texto, incluye el apellido del autor y el año de una cita directa, incluye el número de página o la ubicación específica de la frase u oración en el trabajo citas un trabajo con más de un autor o editor, se aplican reglas adicionalesSi una obra tiene dos autores, cita ambos nombres cada vez que la referencia aparezca en el cites un trabajo con 3-5 autores, cita a todos los autores la primera vez que incluyas la referencia, luego incluye solo el apellido del primer autor, seguido de et cites a 6 o más autores, utiliza el apellido del primer autor seguido de et al. para todas las continuación, un ejemplo de una cita textual de un trabajo con 4 autoresPrimera cita textual Smith, Hill, Adams, y Sanders 2000Siguientes citas textuales Smith et al. 2000Ejemplos textualesRode 2012 afirma que las actividades productivas han sido parte de la civilización humana desde la el proceso de producción actual se utiliza mano de obra calificada y máquinas computarizadas Rode, 2012.En el 2003, Rode escribió sobre las actividades productivas ...
Citacita itu sendiri adalah tujuan atau harapan yang akan dicapai di masa depan. Ketika kita kecil, kita memiliki cita-cita yang sangat besar seperti menjadi dokter, guru, pilot, bahkan presiden. Karena pada dasarnya, manusia adalah apa yang ada di dalam pikiran mereka. Jika mereka berpikir bahwa mereka adalah hebat, tentu mereka akan
Assim como as normas ABNT e a Vancouver, existe a APA. Apesar de, muitas vezes, as pessoas desconhecerem esse tipo de normatização, algumas bancas brasileiras exigem a formatação dos trabalhos acadêmicos a partir da APA. Além disso, muitas instituições do exterior têm preferência por essa você está escrevendo uma pesquisa científica e precisa seguir a APA normas 2020, não se preocupe. Separamos todas as informações necessárias para desenvolver um trabalho acadêmico a partir dessa normatização. Acompanhe a seguir e alcance a nota máxima no seu TCC!O que são as normas APA?A sigla APA significa American Psychological Association. Essa norma foi criada em 1929, mas já foi alterada várias vezes a fim de acompanhar as atualizações que ocorreram em relação às formatações dos trabalhos científicos ao longo do precisamente, as normas APA são, assim como a ABNT, um conjunto de regras voltadas para a formatação de pesquisas científicas. Geralmente, a APA é utilizada para a escrita de artigos que, futuramente, serão publicados em 2020, foram criadas as normas APA 7 edição, que sofreram alterações em relação à edição de 2019. Essa modificação ocorreu a fim de incluir as citações de materiais da internet, o que não havia anteriormente de forma explícita. Sendo assim, essa 7º edição foi desenvolvida para acompanhar as “novidades” do mundo ressaltar que a APA não é tão complexa quanto a ABNT, pois foca somente em algumas partes específicas no trabalho acadêmico, não sendo necessário formatá-lo por inteiro. Quando uma pesquisa científica precisa ser formatada de acordo com APA, é preciso somente “tomar cuidado” com os seguintes itens citação APA, referencial bibliográfico, tabelas e disso, muitas instituições de ensino recomendam que o universitário faça as citações e as referências bibliográficas de acordo com a APA. e o restante do trabalho seja escrito seguindo as normas ABNT. Portanto, pode haver trabalhos que contam com as normas APA em conjunto com a algumas regras específicas para fazer os diferentes tipos de citações nas normas APA, como a direta, a indireta e a citação da citação. Acompanhe a seguir e vejas as suas diferenciações e como fazer a formatação APA da forma corretaCitação direta nas normas APAA citação direta é a que se faz a transcrição do texto do autor, sem haver nenhuma modificação. Para fazer esse tipo de citação conforme as normas APA, é necessário “adicionar” o sobrenome do escritor, e em seguida, a data de publicação do artigo científico, livro ou material da ressaltar que existe a citação direta curta – ou seja, a que possui menos de 40 palavras. Nesse caso, você precisa escrever a transcrição do texto e colocá-la entre exemplo De acordo com Holanda 2021 “o marketing digital cresceu 80% nos últimos 5 anos”.Além da citação direta curta, também existe a longa – ou seja, a que possui mais de 40 palavras. Nesse caso, é necessário incluí-la em um novo parágrafo e fazer a seguinte formataçãoRecuo de 1,25 cm;Espaçamento simples;Tamanho 12;Fonte Arial ou Times New indireta nas normas da APAJá a citação indireta consiste em escrever a ideia de um escritor, mas sem fazer a sua transcrição. Nesse caso, é preciso utilizar as suas “próprias palavras” para apresentar a ideia de um outro autor. Para fazer a citação indireta, é necessário escrever o sobrenome do autor, e em seguida, o ano de publicação da sua exemplo Conforme Holanda 2021, o marketing digital obteve um crescimento satisfatório nos últimos cinco anos, sendo de 80%.Citação da citação APAAlém das citações diretas e indiretas, existe a citação da citação nas normas APA. Essa também é chamada de “apud”, e com certeza você já deve ter ouvido autores fazem uma citação de citação quando não conseguem ter acesso à fonte do texto. É necessário fazer um apud quando se lê a citação da ideia em uma obra secundária, e a interpreta a partir dela, e não do texto fazer a citação da citação conforme as normas APA, é necessário incluir o nome do autor do texto original, seguido do termo “como citado em”, o nome do autor o qual se teve acesso à sua obra, o ano de publicação e a exemplo O marketing digital obteve um crescimento satisfatório nos últimos cinco anos, havendo um aumento de 80% Bianca como citado em Isabella, 2021, p. 59.Citações dos autores nas normas da APAAgora que você já sabe fazer as citações nas normas APA, incluindo direta, indireta e citação da citação, chegou o momento mais importante aprender a citar conforme a quantidade de autores. Além disso, você aprenderá também a fazer citações de instituições e de artigos da internet. VejaCitação de um autor nas normas APAQuando for necessário fazer a citação de uma obra que possui apenas um autor, é necessário inserir o seu sobrenome, e em seguida, o ano de publicação. Há duas formas de fazer essa citação. Veja a exemplo Holanda 2021 ou Holanda, 2021Citação de dois autores nas normas da APAPara fazer a citação de dois autores, é necessário inserir o sobrenome dos dois autores, e em seguida, o ano de publicação. Veja a seguir as duas formas de escrever esse tipo de citaçãoPor exemplo Herculano e Holanda 2021 ou Herculano & Holanda, 2021Citação de três ou mais autores nas normas da APAQuando houver necessidade de fazer citação de três ou mais autores, é preciso escrever o sobrenome do primeiro autor e, em seguida, escrever o termo “et al.”. Por fim, deve-se incluir o ano de exemplo Herculano et al. 2021 ou Herculano et al., 2021Citação institucional nas normas APAA citação institucional deve ser feita quando houver necessidade de citar empresas, associações, instituições, corporações, órgãos públicos, entre outros. Nesse caso, é preciso inserir o nome da instituição e, em seguida, incluir o ano de uma regra, em específico, que indica que na primeira citação, deve-se colocar o nome completo da instituição – ou seja, por extenso. Nas citações posteriores, é necessário apenas escrever a sua citação institucional Banco do Brasil [BB] 2021Citações institucionais posteriores BB 2021 ou BB, 2021Citação de artigos da internet nas normas da APAPor fim, também existe a citação de artigos da internet – que tem se tornado cada vez mais comum nos últimos anos. Nesse caso, é preciso inserir o nome do autor, e em seguida, o ano de publicação. No final, é preciso indicar a seção ou o parágrafo onde consta o texto exemplo O marketing digital obteve um crescimento de 80% nos últimos cinco anos ISABELLA, 2021, Seção Crescimento do Marketing Digital.ConclusãoE aí, gostou de aprender como funciona as normas APA? Se gostou do nosso conteúdo, deixe a sua observação nos comentários. Além disso, se sentir falta de alguma informação, também indique nos comentários, pois podemos te ressaltar que além deste artigo sobre citações e referências bibligráficas APA, há diversos outros em nosso site. Então, aproveite para lê-los e absorver todas as informações. Desse modo, você pode escrever os melhores trabalhos acadêmicos com mais facilidade!Última atualização em 31 de outubro de 2022
Adabeberapa saran dari Ane mengenai cita-cita nih Gan Sist. 1. Kenali diri kamu Mengenali diri sendiri memanh tak semudah mengenal orang lain, karena di sini kita wajib menyatukan otak, hati, logika, perasaan, dan emosi. Terkadang kita
Sesi wawancara kerja menjadi momen yang mendebarkan bagi para pelamar kerja. Setiap jawaban yang diberikan kepada tim HRD akan menentukan apa mereka layak direkrut sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan sekilas terdengar sederhana, tetapi harus dipelajari baik-baik. Salah satu di antaranya adalah uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda. Jangan anggap sepele pertanyaan ini. Cita-cita yang dimaksud bukan sesuatu seperti bepergian ke luar negeri atau membeli rumah mewah. Tim HRD ingin mendengar alasan Anda memilih posisi yang diincar sebagai cita-cita. Maka dalam artikel ini, Anda akan mempelajari seperti apa jawaban yang sebaiknya diberikan untuk meningkatkan peluang diterima sebagai karyawan tetap. Memastikan pekerjaan impian sebagai cita-cita Memastikan pekerjaan impian harus dilakukan jauh sebelum Anda mengajukan lamaran kerja ke perusahaan. Tak sedikit pelamar kerja yang kelabakan menghadapi pertanyaan uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda gara-gara mengabaikannya. Mempelajari jobdesc dan mendalami skill yang diperlukan adalah salah dua cara yang membantu Anda menemukan pekerjaan yang pas. Berdasarkan The Balance Careers, rekruter atau tim HRD biasanya menilai sekuat apa motivasi pelamar bekerja sebelum mempertimbangkan kecocokannya dengan posisi yang tersedia. Berikut ini terdapat beberapa tips untuk memaparkan pekerjaan sebagai cita-cita Deskripsikan pekerjaan impian Career Sidekick dalam hal ini menyarankan pelamar mendeskripsikan pekerjaan impian kalau menerima pertanyaan uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda. Misalnya, Anda mendambakan sebuah pekerjaan yang dapat memenuhi hasrat berkreativitas, menggunakan teknologi terkini, atau dapat membantu sesama. Pada tahap ini, Anda sebaiknya tak menyebutkan pekerjaan secara spesifik. Pasalnya, informasi tersebut akan dibutuhkan di tahap akhir serta memudahkan Anda menjawab pertanyaan berikutnya. Sebut skill apa saja yang Anda gunakan Menyambung dari poin sebelumnya, sebutkan skill apa saja yang akan Anda gunakan untuk membantu pekerjaan. Jawab sejujurnya kalau ada skill yang belum benar-benar dikuasai, tetapi Anda menyadari pentingnya skill tersebut. Hal ini pun akan menunjukkan bahwa Anda siap mempelajarinya dari nol selama meniti karier. Di sisi lain, jangan malu juga memaparkan skill yang sudah dikuasi dengan baik. Bagaimanapun perusahaan tak mau ambil resiko mempekerjakan karyawan yang belum berpengalaman. Menentukan goals tujuan yang jelas Untuk membuat jawaban uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda semakin solid, tentukan juga goals atau tujuan yang ingin dicapai dari pekerjaan tersebut. Biasanya, HRD akan menanyakan goals jangka pendek dan panjang kepada Anda. Gambarkan sebaik dan sejelas apa tujuan-tujuan tersebut yang dapat dipenuhi kalau Anda mengisi posisi yang mereka tawarkan. Sama seperti menguasai skill, menetapkan tujuan juga menjadi nilai plus bagi perusahaan. Pasalnya, mereka tahu Anda punya keinginan kuat bekerja secara konsisten untuk memenuhi target. Sampaikan nilai dan pemikiran pribadi yang dianut Selain hal-hal yang bersifat profesional, pemikiran dan nilai yang bersifat pribadi pun dapat Anda sampaikan di sesi wawancara. Mengapa demikian? Karena dari sini tim HRD akan tahu faktor-faktor internal yang memotivasi Anda bekerja. Selain itu, mereka juga bisa menilai apa Anda mempunyai visi-misi serta tujuan yang sama dengan perusahaan. Akan tetapi, pastikan porsi hal-hal positif untuk menanggapi pertanyaan uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda tak terlalu mendominasi. Riset dan Pengumpulan Info Jika ada waktu luang, lakukanlah riset pencarian info mengenai perusahaan/pabrik yang akan kamu lamar. Apa saja info yang perlu kamu ketahui? Banyak. Tidak perlu menghafal detail, menginat sekilas sajasudah cukup. Misalnya perusahaan/pabrik bergerak dalam bidang apa, siapa investor/pemiliknya, sejak kapan berdiri, range gaji karyawan nya, follow akun sosmednya jika ada. Jika semua data itu sudah kamu peroleh, maka bisa kamu selipkan dalam jawaban interview. HRD akan mengapresiasi bahwa kamu sudah melakuakn effort usaha lebih dan akan menjdi nilai tambah nantinya. Menjelaskan motivasi untuk bekerja di sebuah perusahaan Selain menguraikan pekerjaan impian sebagai cita-cita, pelamar juga biasanya akan mendapatkan pertanyaan seperti apa yang mendorong Anda untuk bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Topik ini sama simpelnya dengan cita-cita, tetapi menjelaskannya asal-asalan tak akan membawa Anda pada posisi yang diharapkan. Setidaknya ada tiga hal yang dapat Anda gunakan untuk menjawab pertanyaan ini, antara lain Sesuaikan keunggulan diri dengan perusahaan Masih ada pelamar yang menjawab adanya lowongan kerja yang tersedia hingga memerlukan penghasilan tetap saat HRD menanyakan motivasi bergabung di perusahaan. Jawaban-jawaban ini memang tak sepenuhnya salah, tetapi akan menunjukkan kalau Anda tak benar-benar mengenali profil dan keunggulan perusahaan. Jika pada uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda jawabannya mengarah pada deskripsi jenis pekerjaan, maka untuk motivasi fokuskan pada keunggulan Anda. Sesuaikan faktor tersebut dengan kelebihan-kelebihan yang dimiliki perusahaan. Ingat, jelaskan sejujur mungkin, jangan terlalu banyak membual. Hubungkan keunggulan-keunggulan perusahaan tersebut dengan skill dan pengalaman yang Anda miliki. Jelaskan hubungan skill Anda dengan posisi yang dilamar Skill atau keterampilan tak dipungkiri berpengaruh besar pada pertimbangan tim HRD mengambil keputusan. Maka, sama seperti poin sebelumnya, jelaskan hubungan skill yang Anda miliki dengan posisi yang sedang diincar sebagai salah satu motivasi kerja. Dengan begitu, tim HRD bakal memasang prasangka dan ekspektasi bagus. Bagaimana kalau Anda belum punya pengalaman kerja? Kaitkan skill tersebut dengan visi-misi perusahaan itu. Kuatkan juga jawaban untuk topik uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda supaya penjelasannya tidak terasa kosong atau mengada-ada. Gunakan kalimat-kalimat persuasif dengan bahasa yang sopan selama berbicara. Langkah ini dianggap akan meyakinkan tim HRD dalam menilai Anda sebagai sosok yang percaya diri. Kaitkan tujuan atau goals dengan branding produk Poin terakhir yang akan membantu Anda menjelaskan dorongan bekerja di sebuah perusahaan adalah mengaitkan goals dengan branding produk. Untuk hal ini, Anda sebaiknya melakukan riset dulu demi mendalami profil produk, termasuk performa mereka di pasaran. Bakal lebih bagus lagi kalau Anda mencobanya untuk menguji efektivitas produk perusahaan. Pendalaman seperti ini akan membantu Anda meyakinkan kalau goals yang dimiliki sesuai dengan branding produk. Bahkan informasi dari riset tadi bisa menambah penjelasan pada uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda semakin kuat. Kemudian, Anda juga tak akan setengah-setengah memperlihatkan antusiasme di depan tim HRD, karena sudah merasakan sebaik apa produk yang mereka pasarkan. Contoh jawaban yang bisa diberikan pada sesi wawancara Butuh gambaran jawaban seputar dua pertanyaan di atas? Penjelasan yang nanti Anda berikan sebenarnya tergantung pada topik yang ditanyakan. Sebagai contoh, berikut jawaban untuk uraikan apa yang menjadi cita-cita Anda mengenai pekerjaan impian Pekerjaan impian saya adalah yang dapat memberikan manfaat untuk orang dan lingkungan sekitar. Bekerja di perusahaan ini akan menjadi sebuah kehormatan, karena layanannya telah terbukti membantu banyak orang menjadi produktif. Saya juga akan senang menerima kesempatan untuk bergabung bersama tim yang tak pernah lelah berinovasi. Sementara untuk motivasi kerja, jawabannya bisa berupa seperti ini menyesuaikan potensi diri dengan kelebihan perusahaan Berdasarkan informasi di website resmi, perusahaan Anda punya visi-misi menyediakan produk skincare aman dan halal. Saya memiliki latar belakang pendidikan di Teknik Kimia yang diharapkan membantu perusahaan menyediakan produk terbaik di Indonesia. Mudah-mudahan setelah membaca artikel ini, Anda semakin siap menghadapi pertanyaan-pertanyaan dalam sesi wawancara kerja khusunya pada bagian “uraikan apa yang menjadi cita-cita anda?†Tetap semangat dan kejar terus impian demi kehidupan yang lebih baik. SaptoAfr An engineer who loves to write about education, lifestyle, tech stuff and popular sciences. CP Tweet FB IG
2 Lakukan setiap hari. Image: Pexels. Setelah cita-cita serta impianmu ditetapkan, langkah selanjutnya yang harus kamu lakukan adalah merealisasikannya. Wujudkanlah mimpi kamu secara perlahan dengan dicicil setiap harinya. Ini bertujuan untuk membuat kamu terbiasa dan konsisten dalam meraih cita-cita serta impianmu.
Saya memandang Pria 34 tahun di hadapan Saya. “Oke, Next Question Cita-cita Bapak sekarang apa?” Tanya Saya. Kandidat Interview Saya itu terlihat agak kaget, keluwesannya menjawab pertanyaan-pertanyaan sebelumnya seakan sirna. “Wah apa ya Bu?” Tanyanya balik, sambil menggaruk-garuk kepalanya. Saya melempar senyum. Menunggu. Ia membetulkan letak duduknya. Sambil menggeser sedikit letak gelas dihadapannya, ia sepertinya sedang mengulur waktu untuk mencari jawaban yang tepat. “Eng... waktu Saya kecil, Saya bercita-cita ingin jadi dokter Bu. Namun ya Ibu tahulah, kuliah kedokteran kan mahal, orangtua Saya tidak mampu. Trus Saya juga tidak pintar-pintar amat, sehingga kayaknya percuma juga mengejar beasiswa.” Saya menganggukkan kepala “Ya, lalu?” “Ya, akhirnya Saya masuk jurusan Peternakan....” Saya menganggukkan kepala lagi, kali ini sambil menahan senyum “Terus?” Ia terlihat terhenti sebentar sebelum akhirnya melanjutkan jawabannya “Pas lulus Saya kerja di Bank, ya terus sampai sekarang.” Saya tersenyum “Anda belum menjawab pertanyaan Saya lho” “Cita-cita Anda apa sekarang?” Saya mengulang pertanyaan Saya. Ia nampak menelan ludah “Oh iya ya... apa ya Bu? Sekarang Cita-cita Saya...” Ia seakan menggumam sendiri. Saya berdiam diri menunggu. Setelah cukup lama berpikir keras akhirnya ia menyerah “Saya tidak tahu Bu, cita-cita Saya sekarang apa. Ya, dulu Saya ingin jadi dokter, tapi itu waktu kecil. Sekarang Saya tidak punya cita-cita” akunya. Saya tersenyum, mengetikkan beberapa catatan di laptop Saya. “Saya pikir cita-cita itu hanya untuk anak kecil Bu.” Kandidat Saya berkata kepada Saya, tapi dengan gumaman seperti sedang merenung sendiri. Saya tersenyum. “Tidak Pak, cita-cita itu bukan cuma buat anak kecil” tegas Saya. “Setiap manusia harus punya cita-cita, berapapun usianya.” Lanjut Saya lagi. “Tapi kalau cita-citanya gak bisa diwujudkan seperti Saya bagaimana Bu?” Tanyanya. “Sepertinya sudah tidak mungkin kalau sekarang Saya sekolah lagi kedokteran dan menjadi dokter.” Sambungnya lagi. Saya tersenyum “ Itulah sebabnya, yang Saya tanyakan adalah cita-cita Bapak sekarang, bukan cita-cita Bapak yang dulu” Ia menghela nafas sebentar lalu menjawab “Sekarang Saya merasa tidak punya cita-cita Bu. Yang penting bisa kerja, bisa cari makan, bisa memberi nafkah kepada anak dan istri” Saya tersenyum lagi “Betul Pak, memiliki pekerjaan dan menafkahi anak istri adalah suatu kewajiban yang harus kita lakukan, tapi itu bukan berarti Bapak tidak boleh punya cita-cita kan?” Ia terlihat termenung sebentar sebelum menjawab “Saya merasa tidak punya waktu untuk memikirkan cita-cita Saya Bu. Punya pekerjaan saja sudah syukur” Saya mengangguk “Sikap Bapak mensyukuri apa yang ada itu sangat baik sekali. Tapi itu juga bukan alasan untuk tidak mempunyai cita-cita” Saya menutup layar laptop Saya, supaya Saya bisa melihat wajahnya dengan lebih jelas. “I share you a secret” Ujar Saya. “Setiap orang sukses adalah orang yang punya cita-cita dan tidak pernah berhenti bercita-cita” Ungkap Saya. “Jika mereka gagal, mereka akan berjuang lagi untuk mendapatkan cita-cita mereka, jika memang kemudian ternyata sudah tidak mungkin lagi mencapai cita-cita mereka, karena alasan usia dan lain sebagainya, mereka mengganti cita-cita mereka dengan cita-cita yang tidak kalah besarnya, bahkan bisa jadi lebih besar dari cita-cita mereka sebelumnya. Jika cita-cita mereka itu sudah tercapai, mereka mencita-citakan hal lain yang lebih besar lagi” Saya menjelaskan dengan penuh binar di mata Saya. “Anda percaya?” Tanya Saya. Kandidat Saya itu tampak mengangguk takjub “Iya Bu.” “Nah, Anda mau sukses kan? Cita-cita Anda sekarang apa?” Ulang Saya lagi. “Belum ada Bu, tapi Saya akan pikirkan baik-baik. Nanti malam atau besok pagi Saya akan sms Ibu” Janjinya. Tiba-tiba keluwesannya terlihat kembali. Saya tertawa. “Saya dateline kirim laporan interview Saya hari ini lho” Gurau Saya. “Gak papa Bu” Sahutnya. Saya mengangkat alis Saya. “Gak papa kalau Ibu nggak ngelolosin Saya, karena saat ini Saya belum punya cita-cita” Jelasnya. Saya menahan tawa. “Apa yang Saya lakukan nanti malam atau besok pagi untuk merenungkan cita-cita Saya, tidak Saya lakukan untuk kelulusan Saya di sesi interview ini. Saya lakukan itu untuk diri Saya sendiri, seperti yang Ibu tadi bilang kalau kita mau sukses, kita harus punya cita-cita” Tegasnya. Saya berdecak kagum di dalam hati Saya. “Oke baiklah, Saya akan check apakah Saya bisa geser dateline hasil interview Saya, in the other side, please take your time, terus terang Saya tidak yakin apakah Anda bisa menemukan cita-cita Anda dalam semalam, but let see....” Ajak Saya. Kandidat Saya itu mengangguk antusias. “Setidaknya Saya jadi tahu Bu, ada sesuatu yang Saya harus renungkan dan temukan” Saya mengangguk “Anda benar” Whatsapp Notification Handphone Saya berbunyi, Eva menginformasikan bahwa kandidat selanjutnya sudah ready to interview. “Baik Pak. Dari Saya cukup, nanti rekan Saya, Eva akan telepon Anda untuk mengkonfirmasi beberapa data package dan simple questions lainnya. Sama seperti kandidat yang lain, kami akan rapikan data Anda, lalu compare dengan kandidat lainnya. Jika Anda adalah salah satu The Best Candidate untuk Opening Position yang tadi kita bicarakan, kami akan submit data Bapak ke klien, tapi jika memang belum, akan masuk ke dalam database kami hingga kami menemukan opening position lainnya yang kira-kira lebih sesuai dengan kualifikasi Bapak, yang manapun diantara kedua kemungkinan itu, Eva tetap akan mengirimkan email pemberitahuan hasilnya, paling lambat dua minggu dari sekarang” Jelas Saya. “Terimakasih Bu Milka” Ia menjabat tangan Saya, berdiri lalu pamit. Saya menganggukkan kepala, mengikuti kepergiannya dengan pandangan mata Saya, sebelum memanggil kandidat selanjutnya. Di dalam hati Saya, Saya tersenyum, pertanyaan itu memang cuma satu kalimat yang terdiri dari 4 kata, tapi biarlah itu bisa menjadi sebuah pertanyaan yang mengubah cara pikir, mengubah cara kerja dan mengubah cara hidup orang yang mendengar, merenenungkan, dan menemukannya. Termasuk Anda yang membaca tulisan ini saat ini. “Apa cita-cita Anda Sekarang?”
PemberitahuanPrivasi kami mengatur keanggotaan Anda di Panel Influencer kami, ini dapat Anda akses di sini . Situs web kami menggunakan cookie. Seperti di dunia offline, cookie membuat segalanya menjadi lebih baik. Apa cita-cita anda di masa kecil ? Saya ingin menjadi Dokter Saya ingin menjadi Dokter
APA in-text citationPara citações no texto, o estilo APA usa o sistema de citação autor-data. Este sistema permite que os leitores encontrem as fontes citadas no texto e na lista de referência, onde cada fonte é listada em ordem alfabética. É assim que a citação no texto funcionaPara inserir uma citação no texto, inclua o sobrenome do autor e o ano de uma citação direta, inclua o número da página ou localização específica da frase no trabalho você citar um trabalho com mais de um autor ou editor, regras adicionais se aplicamSe uma obra tiver dois autores, cite os dois nomes sempre que ocorrer a referência no citar um trabalho com 3-5 autores, cite todos os autores na primeira vez que a referência ocorrer, depois inclua apenas o sobrenome do primeiro autor, seguido de et al..Ao citar 6 ou mais autores, use o sobrenome do primeiro autor seguido de et al. para todas as citaçõesAqui está um exemplo de citação no texto de uma obra com 4 autoresPrimeira citação no texto Smith, Hill, Adams, e Sanders 2000Citação subsequente no texto Smith et al. 2000Intext examplesRode 2012 afirma que as atividades produtivas têm feito parte da civilização humana desde os tempos no processo produtivo, são utilizadas mão de obra qualificada e máquinas informatizadas. Rode, 2012.Em 2003, Rode escreveu sobre as atividades produtivas ...
Jadicita-cita kalian apa? Saat gw belum mengerti tentang penjelasan tersebut, akhirnya gw ditanya oleh instruktur "Nah, cita-cita Fanny apa?" lalu gw jawab "Jadi Wirausaha" Dan ternyata jadi Wirausaha, Dokter, Guru, Pilot, Chef, dan lain-lain itu bukanlah cita-cita yang dapat membawa kita ke arah kebahagiaan yang maksimal. Pekerjaan yang
Pollingtentang Apa cita cita anda? dibuat pada 26/07/2022 Jam 07:57 WIB. Polling ini memiliki 4 opsi jawaban dan sudah menerima 13 suara. Melakukan pemilihan berulang kali tidak diperbolehkan. Pemeriksaan duplikasi didasarkan pada alamat IP pemilih. Kami tidak mentolerir setiap kecurangan yang dilakukan dan akan menganulir semua suara yang
. tvl6j8l53h.pages.dev/396tvl6j8l53h.pages.dev/316tvl6j8l53h.pages.dev/94tvl6j8l53h.pages.dev/405tvl6j8l53h.pages.dev/46tvl6j8l53h.pages.dev/455tvl6j8l53h.pages.dev/44tvl6j8l53h.pages.dev/410
apa cita cita anda
